Toiminnot

2024

Miun paikka

Lappeenrannassa toteutettu osallisuuskokeilu

Kuva: Lappeenrannan kaupunki
Kuva: Lappeenrannan kaupunki
ProjektistaTapahtumatTavoitteetKohderyhmätMenetelmätVaiheetTuloksetMateriaalitYhteystiedot

Miun paikka ‑projekti käynnistettiin Lappeenrannan kaupungin, Cultura-säätiön ja EKsoten yhteistyönä vuonna 2021. Tavoitteena oli kehittää kaupunkilaisten osallistumismalli, joka tukee erilaisten väestöryhmien juurtumista Lappeenrantaan.

Projektista

Miun paikka ‑projekti on Lappeenrannan kaupungin, Cultura-säätiön ja Etelä-Karjalan hyvinvointialueen (EKsote) yhteistyössä vuonna 2021 käynnistämä hanke, jonka tavoitteena on kehittää osallistumismalli, joka huomioi kaupungin monimuotoisen väestörakenteen.

Projektin keskiössä on ollut kolmen väestöryhmän osallistaminen, johon kuuluivat kantalappeenrantalaiset, muualta Suomesta muuttaneet ja venäjänkieliset maahanmuuttajat. Näille ryhmille järjestettiin Erätauko‑keskusteluja ja Tulevaisuustaajuus-työpajoja, joissa he pääsivät ideoimaan yhdessä, kuinka Lappeenranta voisi muuttua entistä vastaanottavaisemmaksi ja viihtyisämmäksi asuinpaikaksi.

Venäjän hyökkäyksen aiheuttamat haasteet vaikuttivat projektin aikatauluihin, mutta joustavasti toteutetun suunnitelman ansiosta projekti saatiin päätökseen vuoden 2024 aikana. Tuloksena syntyi konkreettisia suosituksia ja toimintamalli, jonka tavoitteena on parantaa kaupungin vetovoimaa ja vastaanottavuutta sekä edistää uusien asukkaiden juurtumista.

Miun paikka ‑projektin tuloksia ja toimintamallia voidaan hyödyntää Lappeenrannan lisäksi myös muissa kunnissa, jotka haluavat kehittää omia kotoutumispalvelujaan ja vahvistaa yhteisöllisyyttä.

Tulevat tapahtumat

Tavoitteet

1. Juurtumisen edistäminen:

Kannustaa uusia asukkaita juurtumaan Lappeenrantaan tuomalla esiin kaupungin vetovoimatekijöitä ja tukemalla kotoutumisprosessia.

2. Väestönmuutoksiin sopeutuminen:

Tukea kaupungin asukkaita sopeutumaan monimuotoistuvaan väestöön ja edistää eri väestöryhmien välistä yhteistyötä.

3. Vetovoiman ja vastaanottavuuden parantaminen:

Kehittää konkreettisia suosituksia ja toimenpide‑ehdotuksia, jotka vahvistavat Lappeenrannan vetovoimaa ja tekevät kaupungista vastaanottavaisemman uusille asukkaille.

4. Osallistavan prosessin vahvistaminen:

Kehittää osallistavia menetelmiä, kuten Erätauko‑keskusteluja ja Tulevaisuustaajuus-työpajoja, joiden avulla voidaan parantaa kaupungin vastaanottavuutta ja asukkaiden osallisuutta.

5. Skaalattavan mallin luominen:

Luoda toimintamalli, joka on skaalattavissa ja hyödynnettävissä muissakin kunnissa kotoutumisen ja osallisuuden edistämiseksi.

Kohderyhmät

Kantalappeenrantalaiset:

Syntyperäiset Lappeenrannan asukkaat, joilla on vahva ja pitkäaikainen side kaupunkiin.

Muualta Suomesta muuttaneet:

Asukkaat, jotka ovat muuttaneet Lappeenrantaan eri puolilta Suomea ja maailmaa.

Venäjänkieliset maahanmuuttajat:

Lappeenrannan suurin vieraskielinen ryhmä, jonka kotoutuminen ja osallistuminen kaupungin toimintaan nähtiin erityisen tärkeänä.

Nämä Lappeenrannan asukkaat tuotiin yhteen pohtimaan ja kehittämään keinoja, joilla Lappeenranta voisi muuttua entistä vastaanottavaisemmaksi ja kaikille viihtyisäksi asuinpaikaksi.

Menetelmät

Miun paikka ‑projektissa hyödynnettiin useita osallistavia menetelmiä, jotka tukivat eri väestöryhmien näkökulmien esiin tuomista ja kaupungin kehittämistä. Keskeisimmät menetelmät olivat:

1. Palvelumuotoilu

Suunnitteluvaiheessa käytettiin palvelumuotoilun periaatteita, joiden avulla pyrittiin ymmärtämään syvällisesti eri väestöryhmien tarpeet ja toiveet. Työpajoissa osallistujat jakoivat ajatuksiaan ja ideoitaan esimerkiksi sosiaalisten verkostojen merkityksestä ja kielen oppimisen tuesta. Palvelumuotoilun avulla suunniteltiin konkreettisia toimenpiteitä, jotka tukevat kotoutumista ja yhteisöllisyyttä.

2. Erätauko‑keskustelut

Näiden fasilitoitujen keskustelujen avulla eri ryhmät pohtivat, mitä "Miun paikka" heille merkitsee ja mitkä tekijät tekevät Lappeenrannasta kodin. Keskusteluissa käsiteltiin myös kaupungin vetovoiman ja yhteisöllisyyden vahvistamista.

3. Tulevaisuustaajuus‑työpajat

Työpajoissa osallistujat kehittivät konkreettisia ideoita ja visioita siitä, miten Lappeenrannasta voidaan tehdä entistä houkuttelevampi ja viihtyisämpi paikka vuoteen 2034 mennessä. Työpajoissa luotiin skenaarioita ja toimenpiteitä, jotka tukevat uusien asukkaiden kotoutumista ja yhteisöllisyyttä.

Vaiheet

2021 Suunnittelu

Palvelumuotoilun periaatteiden avulla kartoitettiin eri väestöryhmien tarpeet ja luotiin osallistumismalli.

2022 Fasilitaattorien koulutus

Osallistujat rekrytoitiin yhteistyössä paikallisten järjestöjen ja yhteisöjen kanssa.

2023‑2024 Keskustelut ja työpajat

Järjestettiin Erätauko‑keskusteluja ja Tulevaisuustaajuus‑työpaja, joissa kehitettiin ideoita kaupungin vastaanottavuuden parantamiseksi.

21.11.2023 Kolme Erätauko‑dialogia (ks. kohderyhmät-osio)

15.2.2024 Kaksi Erätauko‑dialogia osallisuuden esteistä ja kannustimista.

13.4.2024 Tulevaisuustaajuus‑työpaja.

2024 Tiekartta ja suositukset

Luotiin Lappeenranta 2034 ‑tiekartta ja suositukset kaupungin kehittämiseksi.

Tiekartta 2024 on suunnitelma, joka ohjaa Lappeenrannan kaupungin kehitystä kohti entistä yhteisöllisempää ja vetovoimaisempaa tulevaisuutta. Se pohjautuu Miun paikka ‑projektissa kerättyihin havaintoihin ja suosituksiin, keskittyen yhteisöllisyyden vahvistamiseen, viestinnän parantamiseen sekä kestävän kehityksen ratkaisuihin. Tiekartta luo selkeät askelmerkit, joiden avulla kaupunki voi systemaattisesti edistää asukkaidensa hyvinvointia ja osallistumista vuoteen 2034 asti.

29.8.2024 Tiekartan ja raportin luovutustilaisuus Lappeenrannan kaupungin Avoimet ovet ‑tapahtumassa.

Tulokset

Kehitettiin skaalattavissa oleva osallistumismalli, jota voidaan hyödyntää myös muissa kunnissa.

Luotiin visio Lappeenrannan kehityspolusta vuoteen 2034 saakka.

Projektin aikana saatiin arvokasta tietoa siitä, miten eri väestöryhmät kokevat kaupungin, ja kehitettiin keinoja yhteisöllisyyden ja osallisuuden lisäämiseksi.

Laadittiin konkreettiset toimenpidesuositukset kaupungille, kuten tervetulo‑ ja mentorointiohjelman kehittämistä uusille asukkaille.

Materiaalit

Yhteistyökumppanit

Lappeenrannan kaupunki

Yhteystiedot

Eilina Gusatinsky

Eilina Gusatinsky

Johtava asiantuntija, Instituutiot ja osallisuus

Polina Kopylova

Polina Kopylova

Asiantuntija, Instituutiot ja osallisuus